직무소개

• 안전한 사업장 환경과 안전관리를 위한 사업장의 환경/안전 정책을 기획합니다.
• 안전문화 정착을 목표로 주기적인 교육과 위험요소의 확인, 평가를 포함하는 안전, 환경시스템을 구축하여 직원 스스로 안전하고 쾌적한 환경을 만들어가는시스템을 구축하는 업무를 합니다. 또 이를 위하여 사내 안전/환경 행정, 정책(지침 및 규정), 회의, 교육, 점검 및 평가, 시상, 안전인증 보호구 관리, 작업환경개선, 환경 시설물의 운영 및 관리등의 업무를 수행합니다.
• 안전 및 환경관리 분야는 관련 법률을 근거로 사내의 안전/환경정책을 수립하므로 관련 법률의지속적인 모니터링과 관할 행정기관이나 관련 기관,단체와의 협업을 위한 업무를 수행합니다.

필요역량

1. 01Capability

   자격증 및 전문 지식 - 환경/안전팀은 사업장의 환경,안전 분야를 대표하는 전문적인 업무를 맡고 있으므로 무엇보다 자신이 하는 일에 대한 전문적인 자격이나 지식이 필요합니다.구체적으로는 대기 및 수질환경, 안전관리분야의 사업장 법정 의무고용인로서의 자격 요건(해당 분야 자격증 소지 혹은 학력 소지)에 만족하여야 합니다.

2. 02Capability

   업무능력 – 자신이 하고자 하는 업무의 목적을 이해하는 것이 가장 중요합니다.환경/안전팀의 업무 특성상 여러 분야의 지식과 경험이 요구되므로 필요한 능력요소의 조합을 위한 창의력, 기획력, 순발력을 포함한 컴퓨터 활용 능력이 필요합니다. 또 해당분야 전문지식을 기초로 현장에 적용하는 커뮤니티적 능력으로는 소통력과 친화력이 필요합니다.

3. 03Capability

   태도 및 마음가짐 – 환경/안전팀은 환경과 안전 관련 법령에 대한 이해와 구체적인 상황에서의 법적인 해석과 이를 실제로 적용하는 업무를 수행합니다. 따라서 자신이 맡은 업무에 대한 책임감이 무엇보다 중요합니다. 그리고 업무에 대한 소명의식을 가지고 최선을 다하는, 자부심을 가지고 스스로의 비전을 달성하고자 하는 마음가짐이 중요 합니다.

4. 04Capability

   인성 – 환경/안전팀의 업무는 사내 거의 모든 팀과 관련되어 있고 심지어 인근 사업장, 유사업종 관련자들과 연관되어 있어 개인적, 조직적 목표 달성의 이행 수단의 선택과정에서 개인과 환경간에 안정적이고 호혜적인 관계를 유지하기 위한 인간과 자연에 대한 예의를 아는 도덕적인 성품이 필요합니다.